Hyundai Motor Company baru-baru ini mengumumkan rencananya untuk merekrut calon baru dan magang selama dua minggu mulai tanggal 1 hingga 14 bulan depan. Perusahaan tersebut berencana untuk merekrut individu yang memiliki ‘DNA inovasi’ dan dapat membantu percepatan peralihan menjadi Software Defined Vehicle (SDV). Pada kesempatan ini, Hyundai Motor Company akan merekrut calon baru dan magang dalam 6 bidang yang berbeda, yaitu riset dan pengembangan, desain, produksi/manufaktur, bisnis/perencanaan, dukungan manajemen, dan teknologi informasi (IT).
Dalam menghadapi tantangan industri mobilitas yang terus berubah, Hyundai ingin memastikan bahwa mereka memiliki individu yang tepat untuk memimpin inovasi dalam SDV. Menurut perusahaan, calon baru yang lulus seleksi akan segera bergabung dalam perusahaan, sedangkan para magang akan dipekerjakan pada bulan Januari tahun depan, berdasarkan hasil praktik mereka selama liburan musim panas.
Hyundai Motor Company juga akan mengadakan sesi perekrutan virtual di platform MetaVerse pada tanggal 6 hingga 7 bulan depan. Dalam acara ini, para karyawan saat ini akan berbagi pengalaman mereka setelah bergabung dengan perusahaan, serta berinteraksi dengan calon pelamar. MetaVerse diharapkan dapat memberikan kebebasan kepada pelamar untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang pekerjaan yang mereka minati, tanpa terkendala oleh batasan waktu dan tempat.
Dalam mengomentari rencananya untuk merekrut calon baru dan magang, Hyundai Motor Company menyatakan, “Kami berharap untuk merekrut individu yang akan memimpin inovasi SDV dalam industri mobilitas yang berkembang pesat.” Perusahaan ini juga menekankan komitmennya untuk terus mencari individu yang mencari tantangan dan pertumbuhan dalam karir mereka.
Dengan penawaran posisi calon baru dan magang dalam 6 bidang yang berbeda, Hyundai Motor Company menjanjikan pengalaman yang berharga bagi para pelamar yang ingin terlibat dalam industri mobilitas yang terus berkembang. Dengan sesi perekrutan virtual yang akan datang, diharapkan para pelamar dapat memperoleh informasi yang berguna dan membangun hubungan yang kuat dengan Hyundai Motor Company.
Ringkasan
Hyundai Motors mengadakan acara rekrutmen virtual di MetaVerse pada 6-7 Maret untuk mencari talenta yang akan memimpin industri mobilitas masa depan. Mereka membuka lowongan untuk 24 posisi baru dan intern di bidang penelitian dan pengembangan, desain, produksi, bisnis, dukungan manajemen, dan teknologi informasi. Pendaftaran bisa dilakukan hingga 14 Maret dan karyawan baru dijadwalkan masuk pada paruh pertama tahun ini. Apakah Anda tertarik dengan industri mobilitas dan memiliki ‘DNA inovasi’ yang dicari Hyundai Motors? Bagaimana pendapat Anda mengenai rekrutmen melalui MetaVerse? Komentar dan pendapat Anda sangat diharapkan!
Sumber berita silahkan Cek di sini Source link . jangan lupa baca berita/artikel terkait melalui link di bawah. dan silahkan cek tools kehamilan terbaru dari homp.my.id yaitu tools kalkulator kehamilan
