Tuntutan Kerja dan Tanggung Jawab Merugikan Orangtua, Hasil Studi Terbaru Mengungkap

- Tuntutan Kerja dan Tanggung Jawab Merugikan Orangtua, Hasil Studi Terbaru Mengungkap

Kesulitan Menyeimbangkan Karier dan Tanggung Jawab Pekerjaan dengan Tuntutan Perawatan Anak Semakin Meningkat

Riset terbaru di Inggris menunjukkan bahwa para orangtua semakin kesulitan menyeimbangkan tanggung jawab pekerjaan dengan tuntutan dan biaya perawatan anak. Survei tahunan dari Bright Horizons melibatkan lebih dari 3.000 keluarga pekerja menemukan bahwa 42% dari responden sedang mencari pekerjaan alternatif untuk lebih baik menavigasi tuntutan antara karier dan perawatan.

Dukungan dari Pemberi Kerja Menurun

Data menunjukkan bahwa persentase karyawan yang merasa pemberi kerja mereka mendukung kehidupan keluarga telah turun sebesar lima persen menjadi 72%. Perempuan tertekan lebih dari laki-laki dalam kesempatan karier yang fleksibel.

Respon Jennifer Liston-Smith

Jennifer Liston-Smith, kepala pemikiran di Bright Horizons menilai bahwa perusahaan menghadapi tantangan perekrutan dan retensi yang signifikan. Dia menekankan perlunya fokus pada dukungan bagi kesehatan mental dan kinerja karyawan yang menjadi strategi penting perusahaan.

Krisis Perawatan Anak

Organisasi dan pemerintah di Inggris telah mengingatkan tentang adanya krisis perawatan anak. Pemerintah akan memperpanjang perawatan anak gratis, tetapi masa depannya masih belum pasti. Pada September tahun lalu, riset dari Pregnant Then Screwed menemukan bahwa satu dari lima orangtua di rumah tangga dengan pendapatan di bawah £50.000 meninggalkan tenaga kerja karena biaya perawatan anak.

Tantangan Perawatan Orang Dewasa

Selain perawatan anak, perawatan terhadap orang dewasa juga memiliki dampak pada pekerjaan. Lebih dari 90% orang yang merawat orang dewasa mengatakan bahwa tanggung jawab tersebut berdampak pada pekerjaan mereka, yang menjadi perhatian utama mengingat populasi lansia yang terus meningkat.

Kekhawatiran dari Departemen Pendidikan

Kendala juga terjadi pada penyedia perawatan anak di Inggris, di mana jumlah penyedia perawatan anak di Inggris turun 5% selama setahun hingga 2023. Hal ini memperparah masalah sumber daya terbatas dalam sektor perawatan di Inggris, mirip dengan kondisi di Amerika Serikat.

Ringkasan



Orang tua semakin kesulitan untuk menyeimbangkan tanggung jawab kerja yang dibayar dengan tuntutan dan biaya yang terkait dengan perawatan anak, menurut penelitian baru di Inggris. Survei tahunan terhadap lebih dari 3.000 keluarga kerja yang dilakukan oleh Bright Horizons menemukan bahwa 42% responden mengatakan bahwa mereka sedang mencari pekerjaan alternatif. Bagaimana pandangan Anda tentang isu ini? Apakah Anda juga merasakan hal yang sama? Silakan berikan komentar di bawah dan bagikan pengalaman Anda.

Sumber berita silahkan Cek di sini Source link . jangan lupa baca berita/artikel terkait melalui link di bawah. dan silahkan cek tools kehamilan terbaru dari homp.my.id yaitu tools kalkulator kehamilan

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *